Während Ihres Studiums konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich der Kalkulation sammeln?
Sie haben bereits Erfahrung in der Bauausführung und möchten nun in den Innendienst wechseln, um sich auf die Kalkulation zu konzentrieren?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unsere Niederlassung in Stuttgart suchen wir Sie für unsere spannenden Großprojekte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Bauingenieur/ Architekt als Junior Kalkulator (m/w/d) im Hochbau/ SF- Hochbau.
Bauingenieur / Architekt als Junior Kalkulator (m/w/d) im Hochbau / SF- Hochbau
WAS ES ZU TUN GIBT
- Verantwortung: Sie unterstützen die Angebotsbearbeitung und sind verantwortlich für die Kalkulationskoordination und Ausschreibungen im schlüsselfertigen Hochbau
- Kostenermittlung: Sie werden in die Ermittlung von Herstellkosten eingearbeitet und übernehmen anschließend eigenverantwortlich die Erstellung von Kalkulationen für einzelne Gewerke
- Angebotseinholung: Sie kümmern sich um die Einholung von Angeboten von Lieferanten und Nachunternehmern.
- Technische Prüfung: Sie übernehmen die Prüfung und Klärung von technischen und vertraglichen Details in der Angebotsphase
- Dokumentenmanagement: Sie stellen die Vollständigkeit aller Ausschreibungsunterlagen sicher
WEN WIR SUCHEN
- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss mit Bezug zum Bauwesen
- Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Meister oder Techniker im Bauwesen.
- Erste praktische Erfahrungen in der Kalkulation, z.B. durch eine Werkstudententätigkeit
- Alternativ erste Berufserfahrungen in der Bauausführung oder Arbeitsvorbereitung mit Bezug zu Kalkulation, Massenermittlung oder Ausschreibungen
- Erste Anwendungskenntnisse in den gängigen Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen, wie z.B. iTwo, ist ebenfalls von Vorteil
- Interesse für alle Aspekte des Themenfelds Kalkulation, eine hohe Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team
- Sie sprechen Deutsch auf dem Level B2/C1 oder höher
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren
ÜBER UNS
Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und Verantwortung übertragen wird.
Ansprechpartner
Nicole Stapf Recruiting Specialist
