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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Polier oder Meister und können auf mindestens 15 Jahre Poliererfahrung an Groß- und Megaprojekten zurückblicken? Möchten Sie Ihre umfangreichen Kenntnisse und Erfahrungen weitergeben und dabei eine kleine, lokale Arbeitsvorbereitungseinheit im Rohbau führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Polierkoordinator (m/w/d) für unsere spannenden Projekte. Einstellung an verschiedenen Standorten in Deutschland möglich.

WAS ES ZU TUN GIBT

  • Sie koordinieren bis zu 200 Poliere für unsere bundesweiten Projekte und führen zudem eine kleine Arbeitsvorbereitungseinheit von 3-5 Mitarbeitern  
  • Mit Ihrer langjährigen Erfahrung als Polier sind Sie zuständig für die Schulung und Weiterentwicklung der Poliere und halten dabei die Herausforderungen der Baubranche im Blick
  • Sie arbeiten eng mit dem Recruiting Team und repräsentieren das Unternehmen bei Berufs- und Meisterschulen zur Sicherstellung des Nachwuchses und der Attraktivität
  • Sie arbeiten mit den Projektteams zusammen und sind mit verantwortlich für die Weiterentwicklung von Prozessen auf den Baustellen
  • Sie überblicken die Qualitäts- und Terminüberwachung und stellen einen reibungslosen Baustellenablauf sicher

WEN WIR SUCHEN

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier oder die Qualifikation zum Meister
  • Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Großprojekten
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie mehrjährige Führungserfahrung
  • Durchsetzungsvermögen, eine selbständige Arbeitsweise und die Freude an der Arbeit im Team
  • Fließende Deutschkenntnisse

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
  • Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
  • Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
  • Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze 
  • Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren

ÜBER UNS

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und Verantwortung übertragen wird.

Ansprechpartner

Bastian Schroeder Teamleiter Recruiting