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Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir bundesweit schnellstmöglich einen Angebotsmanager (w/m/d)

Was der Job Ihnen bietet

  • Erstellung und Steuerung von Angeboten: Verantwortung für die Erstellung und Steuerung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Regionen, Standorten, Projektteams, Marketing
  • Eigenständige Entwicklung und Erstellung der Angebotskonzepte
  • Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien: Analyse und Entwicklung von Preisgestaltungsstrategien unter Berücksichtigung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen
  • Datenanalyse und Technologieeinsatz: Analyse von Preis- und Marktinformationen mithilfe moderner Technologien (z.B. KI-gestützte Analysetools, CRM-Systeme, ERP-Tools) zur Identifizierung von Markttrends, Optimierungspotenzialen und zur Steigerung der Angebotsqualität
  • Automatisierung von Angebotsprozessen: Einsatz von Tools wie z.B. Power BI, Tableau, oder SQL zur Automatisierung und Optimierung des Preisfindungs- und Steuerungsprozesses
  • Kalkulation und Profitabilitätsprüfung: Durchführung von Kalkulationen und wirtschaftlichen Analysen zur Sicherstellung der Profitabilität von Angeboten, inkl. Berücksichtigung von Rabatt- und Sonderpreismodellen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern: Aktive Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Controlling, um die Angebotsstrategie abteilungsübergreifend umzusetzen
  • Weiterentwicklung des Angebotsmanagements: Fortlaufende Überprüfung und Optimierung der Prozesse im Angebotsmanagement sowie Entwicklung neuer Ansätze und Methoden

Womit Sie uns überzeugen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Angebotsmanagement, Pricing oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im B2B-Bereich
  • Technologiekenntnisse: Umfangreiche Erfahrung im Einsatz von Technologien zur Datenanalyse und Prozessoptimierung, wie z.B. CRM-Systeme, ERP-Systeme und BI-Tools
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Datenmengen
  • Kenntnisse in der Preisgestaltung: Verständnis von Preisstrategien, Kalkulationstechniken und Wertanalysen; Erfahrung in der Analyse von Marktdaten und Wettbewerbsinformationen
  • Zusatzausbildung oder Zertifikate im Bereich Datenanalyse, Business Intelligence oder Projektmanagement sind von Vorteil
  • Persönliche Eigenschaften: Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Technologieaffinität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Proaktivität

Was wir Ihnen noch bieten möchten

  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

 

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen 
www.rom-technik.de

Ansprechpartner

Bernhard Rogahn Personalreferent