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Das werden deine Aufgaben

  • Du wirkst aktiv mit bei unseren Themen wie Stellen- und Organisationsdesign, Change Begleitung, Kulturentwicklung und Qualitätsmanagement
  • In der Projektsteuerung – wie z.B. bei der Change-Kommunikation sowie der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Quality Gates – unterstützt du das Team
  • Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und Leitfäden
  • Mit deinen Recherchen zu OE-Trends hältst du uns stets up to date
  • Du aktualisierst unsere Organigramme mithilfe einer Software

Das bringst du mit

  • Du studierst mit wirtschaftspsychologischer, wirtschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung
  • Dein Herz schlägt für HR und idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im HR-Projektmanagement mit
  • Du bist ein Teamplayer (w/m/d) mit einer offenen und kommunikativen Art
  • Mit deinem agilen Mindset packst du Herausforderungen an, gehst neue Wege und hast den Mut Fehler zu machen
  • Du bist digital affin und bringst gute Anwenderkenntnisse in Office 365 mit

Deine Benefits bei uns

Wir wachsen stetig und bieten dir die Möglichkeit, dich bei uns weiterzuentwickeln. Freue dich ebenfalls auf:

  • Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben
  • Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu
  • Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar
  • Besonders attraktive Vergünstigungen für deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC-Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland

Wer wir sind

Die Zech Group ist eine strategische Management-Holding, unter deren Dach drei Geschäftsfelder mit ihren operativ tätigen Führungsgesellschaften zusammengefasst sind. Als Muttergesellschaft koordiniert sie die Arbeit in den Bereichen Building (mit den Sparten Bau, Technik, Integrale Planung, Systeme, Ingenieurbau, Umwelt, International), Real Estate und Hotel, entwickelt die Gesamtstrategie und formuliert die globalen Ziele für die Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Zech Management GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Zech Management GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personal­vermittlungs­agenturen vornehmen. Sollte die Zech Management GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungs­prozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Ansprechpartner

Finja Kruse Damaschke Expertin HR Marketing & Recruiting