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Das werden deine Aufgaben

Als AI Engineer (w/m/d) entwickelst und betreibst du innovative KI-Lösungen für unsere Unternehmensgruppe. Du arbeitest an der Schnittstelle von Data Engineering, Softwareentwicklung und Künstlicher Intelligenz und sorgst dafür, dass KI-Anwendungen effizient, sicher und skalierbar in unsere IT-Landschaft integriert werden. Dabei übernimmst du unter anderem:

Entwicklung & Integration

  • Entwicklung, Training und Bereitstellung von KI-Modellen (z. B. NLP, Computer Vision, Predictive Analytics)
  • Aufbau automatisierter Daten- und Modell-Pipelines (Airflow, MLflow, FastAPI, Docker)
  • Integration von OpenAI-, HuggingFace- oder Azure-Modellen in Geschäftsprozesse
  • Umsetzung von MLOps-Konzepten und kontinuierlicher Integration (CI/CD)

Daten & Architektur

  • Zusammenarbeit mit Data Engineers und Data Scientists bei Datenmodellierung und Bereitstellung
  • Sicherstellung der Datenqualität und Compliance (GDPR, AI Act)
  • Unterstützung beim Aufbau und Betrieb von KI-Services auf Microsoft Azure

Innovation & Skalierung

  • Identifikation neuer KI-Anwendungsfelder in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Technische Bewertung von KI-Tools und Proof-of-Concepts

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse in Python (FastAPI, PyTorch, scikit-learn, Transformers)
  • Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (Azure AI Services, Data Fabric)
  • Kenntnisse in Containerisierung (Docker, Kubernetes) und API-Design
  • Verständnis für Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance-Anforderungen
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für neue Technologien

Deine Benefits bei uns

Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten. Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket. Freue dich ebenfalls auf:

  • Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die dir Flexibilität für deine persönliche Lebensgestaltung bietet
  • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für deine privaten Reisen
  • Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht
  • Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben
  • Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu
  • Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar
  • Besonders attraktive Vergünstigungen für deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland
  • Nutze außerdem unsere exklusiven PKW- sowie Fahrrad (JobRad)- Leasingangebote und DSL-Mobilfunkrabatte

Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.

Wer wir sind

Die ZECH Building SE bündelt alle Baukompetenzen der Zech Group SE. Diese ist eine strategische Management-Holding, unter deren Dach drei Geschäftsbereiche mit ihren operativ tätigen Führungsgesellschaften zusammengefasst sind. Vielfältige Leistungen machen das Unternehmen zu einem kompetenten Partner in den Be­reichen Building, Real Estate und Hotel. Als breit aufge­stellte, diversifizierte Unternehmensgruppe konzentriert es sich auf die Wertschöpfungskette rund um die Immobilie. Mittelständisch geprägt und unternehmergeführt ist die Zech Group in der Lage, Chancen schnell zu ergreifen und Strukturen zügig den Anforderungen des Marktes anzupassen.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Zech Management GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Zech Management GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Zech Management GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Ansprechpartner

Finja Kruse Damaschke Expertin HR Marketing & Recruiting